Description de l'entreprise

Numéro de permis de la CNESST :AP-2202508 

Chez SCE, notre travail est d’accompagner nos clients dans leur processus de recrutement pour des postes issus de multiples secteurs d’activités. Notre rôle consiste à identifier les meilleurs candidats et meilleures candidates pour ces opportunités d’emploi. Notre objectif? Créer l’arrimage idéal entre les besoins de l’organisation et les intérêts et compétences d’un candidat ou d’une candidate.

Nous vous offrons un large éventail d’opportunités professionnelles dans divers secteurs auprès de nos clients, tels que la production, l’administration, la comptabilité, la gestion, le service à la clientèle, etc. Notre équipe en recrutement vous accompagne avec authenticité et ouverture, toujours de manière professionnelle et personnalisée. Ce qu’on souhaite réellement, c’est contribuer au développement de votre plein potentiel!

Description de l’offre d’emploi

Notre client, Gestion immobilière Lionel Traversy, est un acteur clé dans le domaine de la gestion d’immeubles résidentiels et commerciaux. Il accompagne une clientèle variée, composée de propriétaires individuels, de propriétaires constitués en société, de syndicats de copropriétaires, de coopératives d’habitation et d’organismes à but non lucratif.
Grâce à une approche intégrée qui couvre toutes les sphères de la gestion immobilière, Gestion immobilière Lionel Traversy donne à ses clients les moyens de gagner en efficacité en leur offrant des solutions adaptées pour optimiser leur temps et leurs ressources. Gestion immobilière Lionel Traversy cherche actuellement à pourvoir un poste d’adjoint ou adjointe à la gestion immobilière.

Conditions de travail

•    Poste permanent, à temps plein
•    Du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, en présentiel
•    Salaire de départ : 28 $ l’heure
•    Régime d’assurance collective
•    Trois (3) semaines de vacances après un (1) an

Description

Relevant du gestionnaire immobilier, l’adjoint ou l’adjointe à la gestion immobilière sera la personne clé pour assurer le soutien dans la gestion quotidienne et les tâches administratives et opérationnelles, parmi lesquelles la gestion des baux, la facturation et les communications avec les locataires et les propriétaires. Plus précisément, la personne titulaire du poste sera appelée à :
•    répondre aux demandes des locataires;
•    effectuer le suivi des appels de service et assurer la satisfaction des résidents;
•    assister le gestionnaire dans la coordination des interventions du personnel d’entretien;
•    participer à la publication des avis d’unité vacante;
•    recevoir les demandes de location et procéder aux enquêtes de crédit;
•    percevoir les loyers et traiter les plaintes des locataires;
•    superviser l’entretien, la maintenance et les rénovations des immeubles;
•    tenir à jour les dossiers financiers et administratifs;
•    assurer la liaison entre toutes les parties prenantes;
•    réaliser les visites de logement et analyser les dossiers de crédit.

Profil recherché

•    Diplôme d’études professionnelles (DEP) ou diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, en bureautique ou en comptabilité, un atout
•    Cinq (5) ans d’expérience en administration, en service à la clientèle ou en soutien à la gestion
•    Sens de l’organisation, rigueur et autonomie au travail
•    Excellentes habiletés de communication, à l’oral et à l’écrit
•    Compréhension des procédures de gestion immobilière et des aspects techniques de l’entretien des bâtiments, un atout
•    Aptitude à gérer ses priorités et plusieurs dossiers simultanément
•    Bonne connaissance de la suite Microsoft Office

Pour en savoir plus sur cette occasion d’emploi, communique avec Andréanne Vézina à emploi@groupesce.com ou envoie ton curriculum vitae à cette même adresse en prenant soin de mentionner le code de référence interne « 19269R ». Tu peux également visiter notre site Web au .

Langues

• Français parlé et écrit - Élevé

Formations

• Baccalauréat 1er cycle, Sciences de l'administration - Administration des affaires

Expérience3 à 5 ansCompétences

• Capacité d’adaptation
• Sens de l’initiative