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Emplois en immobilier à Greater Sudbury, Ontario(10)
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
Guelph
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
Mississauga
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
Waterloo
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
Toronto
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
Thornhill
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
Barrie
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
Newmarket
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
London
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
Burlington
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
Hamilton
Permanent
180 000 $ par an
Directeur/directrice d'agence immobilière
SMOOTH Property Management
180 000 $ par an
Permanent
Salaire
180 000 $ par an
Type de poste
Permanent
Catégorie
Immobilier
Début prévu le
4 mars 2026
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
- Expérience: 1 mois à moins de 7 mois
- ou experience équivalente
Environnement de milieu de travail
- Biens immobiliers
Milieu de travail
- Société immobilière
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Options de conditions d'emploi
- Soir
- Horaire flexible
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires demandées
Renseignements à propos du lieu de travail
- Hybride
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d'invalidité
- Régime de soins de santé
- Protection pour services paramédicaux
- Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Commission
- Actions/parts
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
- Prestations de maternité et parentales
- Heures de travail: 80 à 120 heures par deux semaines
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